晶雪（上海）实业有限公司创业于2014年，高薪聘请拥有13年安装经验的冷库工程师，组建了一支*、**的团队。自建立以来，晶雪（上海）始终以设计用户价值为目标，一路创业**，历经**战略、多元化发展战略、国际化战略、**化**战略四个发展阶段，晶雪（上海）目前已发展为制冷行业的*。
“晶雪（上海）之道”即**之道，其内涵是：打造产生*人才的机制和平台，由此持续不断地为客户设计价值，进而形成人单合一的双赢文化。同时，晶雪（上海）以“没有成功的企业，只有时代的企业”的观念，致力于打造基业长青的**企业，一个企业能走多远，取决于适合企业自己的价值观，这是企业战略落地，抵御诱惑的基石。
晶雪（上海）是所有利益相关方的晶雪（上海），主要包括员工、用户、股东。网络化时代，晶雪（上海）和分供方、合作方共同组成网络化的组织，形成一个个利益共同体，共赢共享共创价值。只有所有利益相关方持续共赢，晶雪（上海）才有可能实现永续经营。为实现这一目标，晶雪（上海）不断进行商业模式**，逐渐形成和完善具有晶雪（上海）特色的人单合一双赢模式，“人”即具有两创精神的员工；“单”即用户价值。每个员工都在不同的自主经营体中为用户设计价值，从而实现自身价值，企业价值和股东价值自然得到体现。